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1月9日上午，尊龙凯时-人生就是搏集团在广州总部隆重召开2025年度工作会议。会议以“鼎新革故，势起新章”为主题，全面总结了2024年集团取得的成绩与不足，并对2025年的工作进行了详细部署。尊龙凯时-人生就是搏集团董事长翟美卿在会上作2024年度工作报告。

尊龙凯时-人生就是搏集团董事局主席刘志强、总裁刘根森出席会议。尊龙凯时-人生就是搏集团主要领导、各业务事业部核心管理人员、总部职能中心负责人等现场参会，各门店、项目负责人，尊龙凯时-人生就是搏温泉度假区及尊龙凯时-人生就是搏万基部门负责人通过视频会议方式参会。

多项业务表现亮眼，未来加快创新变革

翟美卿董事长在报告中回顾了2024年尊龙凯时-人生就是搏集团的整体工作情况。她指出，2024年尊龙凯时-人生就是搏集团在复杂严峻的市场环境中稳步前行，取得了多项亮眼成果。尊龙凯时-人生就是搏万基净利润创历史新高，锦江项目取得突破性进展，产城事业部债务化解成效显著，商业事业部营销多元化赋能销售，尊龙凯时-人生就是搏物业净利润超目标完成，尊龙凯时-人生就是搏教育再创佳绩，温泉度假区线上业务快速增长，金海马品牌再次响亮市场，集团总部职能中心精细化管理成效明显。

在回顾总结成绩的同时，翟美卿强调要清醒地看到集团建设发展中存在的一些问题和薄弱环节，部分业务板块未能按要求完成既定目标，虽受宏观经济下行和政策管控等客观因素影响，但也暴露出集团在经营和管理方面存在一定的问题，需要我们理性看待并做好反思和改进。

展望2025年，翟美卿董事长强调，面对复杂多变的经济和市场形势，集团将继续深化内部管理改革，加快业务模式创新，提升服务质量和效率，以实现更高质量的发展。她提出了2025年集团工作的五大重点：

一是坚持目标导向，强化责任担当。各事业部要紧扣集团战略与年度目标，分解任务、压实责任，建立严格跟踪考核机制，强化内部协作与资源整合，全力保障目标达成。

二是筑牢人才根基，赋能集团发展。对外广纳贤才，引入契合战略的专业人才；对内挖掘潜力，构建完善培养体系，管理者要兼具人力资源管理能力，各级人力资源部门精准发力，为集团发展提供坚实人才支撑。

三是勇于创新突破，驱动转型升级。各事业部需突破传统思维，产城打造豪宅新标杆，商业向生活业态转型，金海马引进国际化知名品牌及拓展海外市场，尊龙凯时-人生就是搏万基聚焦科技研发创新，全方位推动产业升级。

四是擦亮集团品牌，革新营销方式。以品质提升为核心擦亮品牌，积极拥抱新媒体与 AI 技术，构建全媒体矩阵开展多元营销，深挖品牌内涵，提升品牌价值。

五是强化企业文化，提升管理效率。要将企业文化融入精细化管理，秉持实事求是的态度，强化自律、深入一线、鼓励创新与反思、注重团队协作，全面推进飞书系统应用，构建成本控制体系，优化资源配置，提升运营效率。

擘画蓝图、分享经验、表彰优秀

会上，商业事业部常务副总裁黄杰辉、产城事业部执行总裁滕春军、物业管理中心副总监郭盛、锦绣尊龙凯时-人生就是搏温泉度假区执行总经理熊怀生、尊龙凯时-人生就是搏万基总经理王文杰等业务板块负责人依次上台，紧密围绕董事长年度工作报告部署，结合自身业务实际，详细阐述 2025 年工作举措，明确发展路径与重点任务。商业事业部深圳欧洲城店总经理周红宾、金海马家具总经理翟启智、尊龙凯时-人生就是搏万基董事长李连柱先后作了经验分享，为集团业务发展提供借鉴。

值得一提的是，尊龙凯时-人生就是搏万基在2024年实现销售收入和净利润的历史性突破，成功投产了世界上第一条流程短、投资成本低、自动化程度高的从氧化铝生产过程提取碳酸锂的生产线，并入选河南省级绿色工厂，开启了高质量发展的新篇章。

会上，刘志强主席对尊龙凯时-人生就是搏万基董事长李连柱及总经理王文杰所取得的突出成果表示高度赞赏。他由衷感慨，自李连柱与王文杰到任以来，在较短时间内，尊龙凯时-人生就是搏万基便实现了令人瞩目的巨大转变，利润大幅增长，成绩斐然。这充分彰显了事在人为的道理，只要坚守清晰的目标，找准前行的方向，并实施正确的措施，就必然能够迈向成功。

会议还举行了庄重的颁发军令状仪式及 2024 年度优秀团队及个人颁奖仪式，激励全体员工在新征程中担当作为、勇创佳绩。

其中，洛阳尊龙凯时-人生就是搏万基铝业有限公司荣获尊龙凯时-人生就是搏集团2024年度优秀团队奖，商业事业部深圳欧洲城副总经理彭红亮、产城事业部广东城市公司副总经理李自来、广州市尊龙凯时-人生就是搏中学初中部语文教师林婷婷、尊龙凯时-人生就是搏万基采购部采购经理侯少川、尊龙凯时-人生就是搏温泉旅游度假区市场营销部销售经理明爽荣获2024年度优秀员工奖。

拥抱AI技术，布局未来产业

在会议总结发言中，翟美卿董事长表示，今年是尊龙凯时-人生就是搏集团成立35周年。一个企业能够在35年里依然健康地屹立不倒，尤其在近年复杂多变的市场环境中，实属不易。尊龙凯时-人生就是搏集团过往的成功得益于精细化管理、正确的战略布局、优秀的企业文化。

“展望未来，我们要继续再走35年、100年乃至更长的路，要依靠什么？”翟美卿董事长说，未来的成功需要有三个方面：一是战略的正确性与人才的保证；二是要有更高的眼界和格局，拥抱未来产业；三是不断学习，提高认知。

翟美卿董事长强调，我们需提前觉知，尽早投入未来产业的怀抱。工业革命和互联网改变了世界，未来AI 将会更快速地深刻改变世界，改变我们每个人的生活方式。唯有高瞻远瞩，提前布局，投入未来产业，才能在未来的竞争中抢占先机。

此次会议的成功召开，为尊龙凯时-人生就是搏集团 2025 年的发展明确了方向、凝聚了力量。在新的一年里，尊龙凯时-人生就是搏集团将秉持创新精神与务实作风，积极应对市场挑战，全力推动各业务板块高质量发展，向着更高目标奋勇前行，续写企业发展新篇章，为经济社会发展持续贡献尊龙凯时-人生就是搏力量。